面对2.2万亿的市场规模，教培从业者在这一领域的机会来了！

 核 心 看 点 

· 技术、消费、疫情等因素，催生新职业新工种。

· 直播电商市场规模飞速飙升，教培行业的机遇在哪里？

· 企业自播趋势刚刚开始，把控自身流量命脉。

2021年注定将被载入教育培训行业的史册，在这一年里，教培行业发生了翻天覆地的大变革。一时间掀涌而起的转型潮席卷了整个行业，关于“未来要做什么”“能做什么”“如何做”这些问题，被大量从业者们所聚焦。

而在转型潮之中，也有一大部分人开始探寻起了新的机遇，希望能够在大浪潮中抢先一步破局，把握住未来风口。因此，“新职业”“新工种”的相关热度也开始迅速飙升。

就此话题，上海播卡丘文化传媒集团总经理邱亮先生前不久在校长邦2021TOWER教育创新大会上进行了一场深度分享《新工种领域职业技能培训新趋势》，其中详尽介绍了目前的新职业新工种的发展情况、现状和问题、教培机构具体该如何布局等等，引发了现场与会人员的高度关注与讨论。

现将内容分享与此，与大家共同学习。

          01          

技术、消费、疫情等因素

催生新职业新工种

目前的新职业及新工种都有哪些？

上海播卡丘文化传媒集团总经理邱亮先生首先为大家指明了九大新职业和五大新工种：

九大新职业：

互联网营销师、信息安全测试员、增材制造设备操作员、城市管理网格员、区块链工程技术人员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师。

五大新工种：

直播销售员、劳务派遣管理员、互联网信息审核员、小微信贷员、泥板画创作员。

而在这些新工种和新职业之中，其中一个和教育培训行业的关联可谓越来越紧密，也有大量从业者早已抢先一步看到机遇，它便是直播电商行业。那么这种新职业和新工种所产生的背景原因又是什么呢？

首先，疫情的特殊环境因素。

这两年的疫情造成的经济影响巨大，但同时也催生了在特定环境下的新职业的大量产生，改变了大家的一些习惯，也创造出了新的职业需求。

其次，技术层面因素。

目前国内5G技术的应用日趋成熟，据今年各大运营商的数据统计，国内5G套餐用户已经超过了3.5亿，远比大家想象中的要多。

与此同时，5G套餐的单价也在不断下降，基本上能满足很多人的上网需求。这在技术上为传统企业往电商新零售模式提供了技术保障。

其三，商品市场消费习惯因素。

随着短视频、直播带货等网络营销行业的兴起，覆盖用户规模达到8亿以上，互联网营销从业人员数量以每月8.8%的速度快速增长，大量中小微企业也因网络直销方式激发出了活力，直接带来的成交额达千亿元。

同时，这种销售形式也给客户带来了直观、愉悦的购买体验。这些在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行多平台营销推广的直播销售员，已受到广大企业和消费者的青睐及认可。

          02          

直播电商市场规模飙升

教培行业的机遇在哪里？

直播电商行业到底有多火？这一领域的发展现状如何？首先来看一组来自艾瑞咨询于今年第三季度发布的数据。

由图可见，2020年的中国直播电商市场规模在1.2万亿元左右，而在短短的三年后，到2023年这一规模数据预估将达到4.9万亿元！这个成倍增长的速度显然是非常迅猛的。再聚焦到2018-2023年中国直播电商市场的渗透率，也可见这一增长速度的飞速飙升。

“所以这就是为什么我们说直播+很快就会到来，也会比我们想象中要更加迅速，”邱亮先生强调道，“这也是在倒逼着现在的企业们来和这些新媒体渠道发生关联。”

而在面对这一“新领域”，很多教培机构校长都会“犹豫”。这种“犹豫”不仅仅是要去考虑“是否入局”，而更多的是在存疑于“我能否入局？我要如何入局？”

“对于这个问题，首先我们要知道的是，整个直播电商团队的组成确实是非常庞大的，”邱亮先生讲解道，“不管是达人还是企业，直播的背后都是有一个庞大的团队在的。”

除了一位主播以外，运营、场控、中控、内容、文案、美工、选品、客服等等，都是应运而生的新职业、新岗位。这也就是为什么大家都在说，直播行业带动了非常巨大的职位需求。

也正因如此，直播电商行业的相应问题逐渐浮现，邱亮先生总结为：人才短缺，流动性大，市场规范性差，团队培养成本高。

比如，疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨 1.3 倍，平均招聘薪酬 9845 元/月；直播相关岗位的平均培训周期为30天，需要实操带教；培训老师需要有经验的直播运营，平均薪资15000元以上；对场地及供应链有要求，垂直度、创新度、专业度要求越来越高；等等。

那么，当教育培训机构、教培从业者们遇上直播电商行业，到底是否能够进行有效结合？又究竟可以擦出怎样的火花呢？

          03          

企业自播趋势刚刚开始

把控自身流量命脉

“其实我经常能遇到教育行业的朋友来问我一个顾虑问题”，邱亮先生说道，“就是说现在再来进入到直播领域、短视频领域，是不是太晚了？这些领域是不是再火个两年也就过气了呢？”

对此，邱亮先生对于直播领域进行了进一步的解析。当下的直播类型主要分为两大类，第一类叫做达人直播，例如大家都较为熟知的李佳琦、薇娅的直播间。达人直播是商家邀请拥有专业知识、人设与一定粉丝群的第三方达人，在其直播间挂链接，与其它产品一起售卖。

而另一类就是我们教培行业目前也非常关注的，叫做企业自播。也就是商家面向受众，自建或邀请第三方运营平台来开设直播间。企业自播的店铺是常态化的，流量也都是可以作为私域引流的，持续时间也比较长。

“与大家分享一个数据，企业自播与达人直播的市场占比，这张图呈现出的内容是非常明显的。”邱亮先生说道。

可以看到，在2020年，三分之二以上的直播间都还是被达人直播所占据，但是从2021年开始，就有了一个非常明显的改变——企业自播开始占比超过了40%。

“也就是说，除了达人之外，都是掌握在企业自己手里，”邱亮先生进一步阐释道，“今后企业将自己决定流量的去向，也将自己把控自身流量的命脉。”

“所以说，不需要考虑现在入局是否晚了的问题，企业自播的趋势刚刚开始。”

写在最后：

在大会后台的校长邦媒体中心专访中，上海播卡丘文化传媒集团总经理邱亮先生感叹道：

“我们现在正处于直播的时代，前期大家称之为是'+直播'时期，而后续的发展速度远比我们所有人想象的都还要更快，如今我们已经大步向着'直播+'的时期进发了。”

因为很多企业在“+直播”之后，其呈现出来的引流效果在倒逼着那些还没有直播加持的企业思考“我是否也要去寻求这样的一个新的拓展”？而在这些思考的人群中，有很大一部分便是我们教培机构的校长、教育行业的老师。

“大家现在都在主动出击、主动接触，所以我相信，直播+的时代一定会比我们预计的还要更早的到来。”