大疫三年,对于打工人来说“春天”究竟有没有如期而至?脉脉爆文《2023年,消失的金三银四》说明了今年的跳槽涨薪梦大多以失败结束。疫情之后的社会疤痕仍在,就业市场上裁员事件也在不断发生。2022年的失业人连带2022年还未就业的应届大学生,又迎来2023年近1160万的应届大学生……
就业焦虑居高不下的同时,职业教育在诸多赛道中脱颖而出。
01
职业教育迎来“黄金期”
众所周知,2019-2022年除了房地产是一片寒冬之外,“双减政策”使K12赛道企业也遭受重创。K12教育培训机构在一个痛击之下,一开始确实晕头转向,没有缓过神迷糊了一阵,但很快如新东方一类的企业就抓住职业教育和素质教育这两个方向。
2021年上半年投资圈的盯上职业教育赛道,据《2021年上半年职业教育融资发展报告》,职教领域的融资总额达62亿元,创10年新高。
2022年4月20日发布的新《职业教育法》也明确规定,职业教育与普通教育”具有同样重要地位”,支持社会办学与校企合作。
必然的背后,资本和政策有一席之地,但职业教育的契机更多还在于越来越“卷”的就业市场。
根据国家信息中心发布的数据显示,在具备同等学历的条件下,大众的就业预期因为多重不利因素叠加而大幅下降。在就业环境艰难的这两年,偏好体制内就业、继续学习深造的比例显著增加,慢就业和灵活就业同时也大幅上升。随着就业市场供需矛盾进一步加剧,就业市场“挤压效应”也进一步强化。
“一技之长,可以傍身”这句话对个人的要求愈来愈高。职业教育的市场需求也越来越大。如何成为一个契合公司岗位的人,拥丰富专业的知识,以成熟专业的技能获得傍身的工作。这张考卷,递给每一个需要自力更生的“劳动力”。
与就业市场的困境相反,时至今日,在人人叫衰大环境的情况下,职业教育赛道无数新老玩家前赴后继,职业教育赛道的如火如荼已成必然之态。
02
职业教育走向何处?
职业教育是职业学校教育和职业培训的结合体,它具备体系化、效率高、投资回报高、技能学历及就业三赢的特点。从长远来看,它是一个需要不断发展的领域,对个人、社会和国家都具有重要意义。
站在风口上的职业教育,有政策保驾护航,有培训机构打头阵,如何让之吹响高质发展号角,还得问未来的就业市场。
据专家评估,未来几年职业教育将从以下几个方向发展:
强调实践教学:职业教育将更加注重实践教学,通过“产教融合”、“校企合作”的模式,为学生提供更多的实践机会,使学生能够更好地适应社会和职业需求。
强调技能培训:随着技术的快速发展,各行各业对于技能需求的不断增加,职业教育将更加注重技能培训,培养学生实际应用能力。
注重个性化教育:随着信息技术的普及和发展,职业教育将更加注重个性化教育。根据学生的兴趣、特长和职业规划,为每个学生提供个性化的教育方案。
注重跨界融合:职业教育将更加注重跨界融合,通过多元化的课程设置和教育方式,培养具有综合素质和跨界视野的高素质人才。
注重人工智能教育:随着人工智能技术的发展,职业教育将更加注重人工智能教育,通过智能化的教学方式和工具,提高教学效率和质量。
要同时兼顾职业教育的5大发展方向,根据政策导向,产教融合是职业教育发展不可或缺的路径。
03
产教融合如何助推职业教育高质量发展
早在2017年,十九大报告中就指出要培养高质量人才就要深化产教融合。2023年6月,刚刚结束2023年全国高考,国家发展改革委员会、教育部等八部门就联合印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案(2023—2025年)》,明确教育与产业深度融合,制定出台政策文件加大金融政策、投资政策、财税政策、土地政策、信用政策扶持力度,推动形成产教融合头雁效应,深化产教融合校企合作。
不难看出,有政策保航、试点先行铺开的产教融合实为职业发展的必由之路。但,如何助职业教育给出一张满意的答卷,其难点关键在于:解决产业发展与教育发展的协调性问题,即完成生产过程与教学过程的丝滑对接。
图片来源:视觉中国
理想情况来看,产业为职业教育的发展提供资金、场地等方面的帮扶,职业教育则为产业发展提供人才保障,双方各要素优势互补,怎么都会共同促进各自效益的最大化。而实际上,产教融合现分为“完全融合”“部分融合”与“虚假融合”三种类型。
要改变现状,深化职业教育产教融合,可以从三个方面考虑:
一是校企紧密联动,共建人才培养平台。伴随着时代发展和产业进步,职业教育内部结构需要不断进行调整、改革,实现双方的互相适应与有效衔接并非易事,要尽可能地缩短适应周期,校企双方结合区域发展和行业需求,找准定位,发挥优势,共同拟定培养方案、共建课程体系、多形式、多途径、全方位实现资源共用、信息共享、优势互补。
二是各尽其力,共建“王牌”IP。职业院校充分利用自身的办学优势和实践特色,找准学校与企业的利益交汇点,找到突破口,以点带面,打造王牌专业及人才IP,不断提升产教融合层次水平。从中小企业、中小项目着手,逐步向知名企业、高端项目延伸,最终实现全方位、多层次、宽领域合作。
三是厘清人才培养链路,共创良性就业生态。职业院校要主动与企业沟通、服务实体行业,积极融入产业发展过程。企业在生产经营过程中,也要就其人才需求加大与职业院校合作沟通力度,以真正的产品生产为前提,进行专业实践教学,健全完善人才培育体系,推动企业人力资源开发建设高效运行。教育主管部门要充分发挥其在产教融合过程中的指导、推动与监管作用,整合统筹区域教育和产业资源,理顺管理流程,完善政策举措。
总之,产教融合需要政府的大力推动及社会各阶层广泛参与,以平台化、项目化、生态化的方式助推产教深度融合。
就业市场急如星火,未来,职业教育走向何处?不同的企业有不同的回答,且看产教融合这份“答卷”何如。
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